Бизнес-леди: личностные качества и имидж успешной женщины. Тайм-менеджмент для женщин различных социальных статусов

Каждая мама знает, в какое время ее малыш ложится спать, в какое время его необходимо кормить и когда он пребывает в игривом настроении. Что ж, остается только верно подстраивать свои дела под этот незамысловатый распорядок дня.

Когда ребенок днем отдыхает, не теряйте время даром, похлопочите по дому : займитесь уборкой, стиркой, глажкой и т.д. Растяните этот процесс на несколько дней: сегодня одно, завтра другое. К концу недели окажется, что на дела домашние вы потратили как минимум часов 6. Разве за это время нельзя привести квартиру в идеальное состояние?

Когда ребенок в игривом настроении и жаждет уличных прогулок, используйте это время, чтобы посетить магазин, встретиться с подругой. Так и вы в выигрыше, и ребенок доволен. Уложив малыша спать на ночь, ничто вам не мешает уединиться с любимым мужем и расслабиться за бокалом вина или посвятить время себе любимой и понежиться в горячей пенной ванне.

Кроме того, не забывайте, что некоторые дела можно делегировать на мужа . Используйте это, чтобы посетить салон красоты, заняться спортом – в общем, с целью привести себя в порядок.

Никто не обещал, что будет легко. Но правильно спланировав свой день, можно меньше уставать и продолжать получать удовольствие от жизни.

Нелегкая жизнь бизнес-леди

Бизнес-леди – женщины, владеющие своим бизнесом. Казалось бы, спи больше, работай меньше, ходи по салонам и путешествуй. Но не все так просто. Леди Босс – это не просто лицо компании, но и пример для всех сотрудников. Всегда должна презентабельно выглядеть, быть доступной для своих подчиненных 24 часа в сутки , при этом находить время на домашние дела и личную жизнь. В бизнес сфере без основ тайм-менеджмента никак не обойтись.

Для бизнес-леди важно:

• составлять план на краткосрочную и долгосрочную перспективу;

• всегда иметь запасной план – план В;

• делегировать обязанности.

В жизни современной женщины без заранее составленного распорядка дня – плана – не обойтись. Если речь идет о бизнес-леди, то не менее важным становится составление запасного варианта действий, в случае, если встреча с партнером или клиентом сорвется. В деловой сфере это происходит сплошь и рядом, чтобы время не пропадало даром, всегда нужно быть готовой чем-то полезным его занять.

Чтобы о переносе или отмене планов узнать не в самый последний момент, а заранее, необходимо регулярно связываться с партнерами для уточнения, все ли в силе. Эту работу лучше всего делегировать на одного из подчиненных. В идеале – для таких целей нанять личного помощника или секретаря. Освободившись от более мелких задач, больше времени можно посвятить глобальным, тем самым сэкономив время и направив свои силы в правильное русло.

Каково это: быть студенткой и строить карьеру?

Все больше сознательной молодежи стремится еще во время учебы в университете найти себе работу. Кто-то ищет временную подработку, чтобы располагать личными финансами, а кто-то полноценную работу, которая в перспективе стала бы постоянной, могла приносить стабильный доход и давала бы возможность для развития и карьерного роста. Как подстроиться под работодателя, преподавателя и успеть насладиться всеми прелестями студенческой жизни?

Здесь поможет лишь одно – своевременное выполнение текущих задач . Не затягивайте с курсовыми и рефератами, также и на работе – не переносите дату сдачи проекта. Конечно, придется пожертвовать личным временем , но если дела чередовать, то все, всегда и везде можно успевать.

Чтобы рутина не затянула, а большой поток задач не свалил с ног, выкройте в своем расписание время на себя . Займитесь спортом, он отлично разряжает и способствует выработке гормона счастья. Заряд бодрости и чувство удовлетворения обеспечены.

Не стесняйтесь обращаться за помощью к неработающим друзьям. Но и не злоупотребляйте. Вы сами выбрали свой путь, сами поставили перед собой цель – сами ее и достигайте.

Чем бы женщина ни занималась, тайм-менеджмент в ее жизни – глоток свежего воздуха, лучик света в темноте, который показывает выход из, казалось бы, самых безвыходных ситуаций. Вы и так выполняете свои обязанности ежедневно, так почему бы не начать выполнять их более слаженно и четко, чтобы экономить свое время и силы, выглядеть прекрасно и пребывать в отличном настроении. Никому нельзя навязывать какой-либо образ жизни. Но вы никогда не узнаете, сможет ли тайм-менеджмент изменить вашу жизнь, если не попробуете. Будьте счастливы и берегите себя. Никакое дело не стоит стольких сил, которые отнимают здоровье.

Газпром-Медиа - Москва

...Газпром-Медиа КИТ открывает конкурс на вакансию Кофе- леди! Требуется кофе-леди/кофе-мен на договор по ГПХ сроком на 6 месяцев. ... ...пт, с 10-00 до 19-00; работа в уютном и современном офисе в Бизнес- центре "Верейская плаза 3", ул. Верейская. (м. Славянский бульвар ...

11 дней назад

Интекс - Москва

Обязанности: Составление графиков производства работ; Определение требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников и подрядчиков в соответствии с производственными заданиями и календарными планами строительного производства, определение...

6 дней назад

Лаборатория Гемотест - Москва

65 000 руб.

...Помощник руководителя/ бизнес- ассистент/секретарь «Лаборатория Гемотест» работает с 2003 года, на сегодня компания – один из лидеров лабораторной диагностики в стране, «МАРКА №1 в России − 2017». Лаборатория выполняет более 55 млн тестов в год: от стандартных исследований ...

4 дня назад

Студия видеоподарков - Москва

30 000 руб.

...заказы на изготовление индивидуальных подарков. Кроме того, мы делаем поздравительные видео на все случаи жизни. Почему мы ищем помощника? Мы хотим, чтобы максимальное количество людей узнало про наши подарки, поскольку мы верим, что они классные и нам обязательно ...

4 дня назад

ГК Новотранс - метро Динамо, Москва

150 000 руб.

Обязанности: Планировать рабочий день руководителя: разрабатывать и согласовывать график проведения встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий; Заниматься подготовкой деловых встреч, проводимых руководителем. Подбирать необходимые материалы, оповещать участников...

4 дня назад

Етикет - Инновационный центр Сколково

70 000 - 120 000 руб.

Обязанности: Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); Ведение кадрового делопроизводства проведение аттестации персонала;...

6 дней назад

Ричард Милле - Москва

...Обязанности: · Полная бизнес- поддержка и выполнение текущих поручений генерального директора; · Поиск и систематизация необходимой информации; · Подготовка аналитических справок, регламентов; · Участие в работе по продвижению бренда в сегменте Luxury; · Уверенный ...

11 дней назад

Волкова Анастасия Турсыновна - метро Таганская, Москва

75 000 - 95 000 руб.

...Обязанности: Подбор и анализ требуемой информации Обучаться бизнес- инструментам и внедрять их Планирование рабочего дня. Административная поддержка. Организация встреч. Желание развиваться и не стоять на месте Подбор персонала, организация собеседований ...

11 дней назад

МаксимаТелеком - метро Достоевская, Москва

Что потребуется делать: Организация внутренних и внешних встреч, телефонных переговоров, а также информационная и материальная подготовка к ним; Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя; Делопроизводство Дирекции; Работа с системой...

16 дней назад

Claire&Clarté - метро Деловой центр, Москва

100 000 руб.

...Высокая стрессоустойчивость; Умение находить решение в любой ситуации; Готовность к ненормированному графику, Опыт работы помощником руководителя или в проектных командах в качестве руководителя проекта, менеджера проекта, помощника руководителя проекта и т.п.; ...

18 дней назад

Оу Кей Консалтинг - Москва

35 000 - 45 000 руб.

...и командировок; Информационная поддержка руководителя; Выполнение личных поручений руководителя. 2. Работа в качестве бизнес- ассистента: Ведение документооборота; Контроль постановки и сроков исполнения проектов и задач; Поддержание и развитие ...

6 дней назад

Благотворительный фонд возрождения русских деревень Из город... - Москва

40 000 - 70 000 руб.

...Руководителю фонда возрождения русских деревень "Из города на землю" нужен ответственный личный помощник, бизнес- ассистент. Работа интересная, насыщенная, социально-полезная. Сфера деятельности: возрождение русских деревень, помощь в переезде из города на землю ...

16 дней назад

М-Мувинг - метро Юго-Западная, Москва

50 000 - 100 000 руб.

...Собственнику и руководителю быстроразвивающейся мувинговой компании требуется Бизнес- ассистент / Личный помощник, с потенциалом стать исполнительным директором Что нужно делать: Поиск и структурирование информации Подбор персонала, организация собеседований ...

Месяц назад

MySchool - метро Выставочная, Москва

50 000 - 70 000 руб.

...Мы открываем еще одну школу и нам нужен ПомощникРуководителя / бизнес ассистент. Ассистент - это копия руководителя, его глаза, ... ...роста компетенций. Задач очень много. Как мы видим идеального Помощника Руководителя? Вы энергичны и готовы работать 24/7, чтобы ...

Месяц назад

Идеальный турник - Москва

40 000 - 80 000 руб.

Интернет-магазин спортивных товаров Идеальный турник - лидеры в Рунете по полноте и широте ассортимента товаров. На сайте 30 тысяч товаров в более чем 500 категориях. Наша цель - стать лидером среди интернет магазинов спорттоваров в России в течение года, и в мире...

Сила наша в нашей слабости,

а слабость наша безгранична.

У. Шекспир. Укрощение строптивой

Сегодня почти невозможно найти такую сферу деятельности, где бы ни трудилась женщина, более того, где ни занимала бы руководящие или хотя бы ключевые посты. В России, например, женщины возглавляют 40 % предприятий малого и среднего бизнеса. А ведь еще сто лет назад и представить было трудно, что женщины могут адеватно работать в бизнесе, всегда считавшемся чисто мужской стезей. И вот поди ж ты, работают! Да еще как успешно! Но бизнес-леди, строго говоря, – это не только женщины-руководители, но и представительницы рядовых профессий, которые так или иначе связаны с коммерческой деятельностью, например таких, как секретарь-референт или помощник руководителя.

Ни для кого не секрет, что путь деловой женщины усыпан отнюдь не розами, и суровый менталитет бизнеса постепенно накладывает свой нелицеприятный отпечаток на тонко организованную женскую натуру. Бизнес требует от женщины не только строгой упорядоченности действий, но и подчас жесткости при принятии решений, категоричности, авторитарности. Такое положение вещей наносит невосполнимый ущерб эмоциональной от природы женской психике. Подавляя в себе женственность в угоду обстоятельствам, прекрасная половина человечества рискует потерять не только душевное равновесие и уверенность в себе, но и свое главное оружие воздействия на мужчин. Всегда оставаться женщиной – вот единственный рецепт успеха настоящей бизнес-леди. Как научиться гармонично соединять в себе эти два начала – бизнес и женственность?

Смягчаем жесткий дресс-код

Начнем, как говорил К.С. Станиславский, «с вешалки», а точнее, с гардероба нашей воображаемой бизнес-вумен. Жесткий дресс-код предписывает строгий костюм традиционного покроя, неяркую гамму цветов, отсутствие агрессивно-сексуальных деталей в костюме (глубоких декольте, сильно облегающих и прозрачных тканей, туфель на высоких каблуках-шпильках и т.д.). Кажется, что лишившись этого арсенала, женщина превратится в бесформенный и бесполый объект, напрочь лишенный привлекательности. Однако даже из такого костюма можно создать притягательный образ.

Во-первых, ничто так не подчеркивает женскую слабость и хрупкость, как костюм мужского фасона. Во-вторых, юбка всегда усиливает женское начало своей обладательницы, даже если она всю внеофисную часть своей жизни не вылезает из брюк и джинсов. В-третьих, элегантные, со вкусом подобранные женственные аксессуары (броши, шейные платки, мужские галстуки изысканных расцветок (да-да, зрение вам не изменяет, дорогой читатель, именно мужские галстуки!)), дорогие, но скромные по размеру ювелирные изделия (серьги, бусы) сделают женщину поистине неотразимой. Даже те детали туалета, о которых не догадываются окружающие, но знает сама обладательница (потрясающее кружевное белье, изящные чулки), придадут ей внутреннее чувство уверенности в собственной неотразимости. Когда женщина нравится сама себе, когда она чувствует свою внутреннюю силу и, если угодно, власть своего обаяния над окружающими мужчинами, тогда она действительно способна свернуть горы.

Приемная – оазис женственности

Теперь из гардероба переместимся в приемную, которая должна быть своеобразным «оазисом женственности». Не следует думать, что аура женского присутствия возникает в том или ином служебном помещении благодаря ароматам дорогих парфюмерных новинок или различным финтифлюшкам типа ажурных рамочек с фотографиями на рабочем столе, сувенирчиков, привезенных коллегами из дальних стран, плюшевых игрушек мелкого калибра… Ничего подобного! Даже строгая деловая обстановка приемной может быть женственной за счет аккуратности, уюта, а главное – доброжелательного, чуткого, внимательного отношения хозяйки кабинета к своим сотрудникам и гостям.

Я часто вспоминаю, как в коммерческое управление нашей компании пришла новая секретарь Юля К. Ей, за неимением места, выделили неудобную, достаточно темную проходную комнатушку. Через неделю комнатку было не узнать. И дело не в том, что в ней теперь всегда горел свет, и от этого ушло ощущение мрачности, и даже не в новых, приятных глазу жалюзи или красивом большом цветке, который уютно вписался в интерьер. Дело было всего лишь в очаровательной Юлиной улыбке, которая буквально озаряла скромное помещение, когда в него входил кто-нибудь из коллег. Сочетание спокойной уверенности, высочайшего профессионализма, оперативности, организованности и мягкости, легкости (но не легковесности!) в обращении с окружающими было таким милым и притягательным, что создавало стойкое ощущение: здесь царит не просто бизнес-сотрудник, а именно леди!

Даже покидая свою приемную и оказываясь непосредственно в кругу коллег, с которыми, заметим, помощнику руководителя необходимо в силу специфики своей работы держать определенную дистанцию, она не казалась каким-то чужеродным созданием. Она всегда была в хорошем настроении, не болтлива, но готова к диалогу, способна пошутить с окружающими, поинтересоваться их личными делами и увлечениями, одновременно чуть более официально передать сотруднику поручение руководителя и тут же четко и даже сухо отчитать нерадивого коллегу за проволочку в работе. Одним словом, как истинная женщина, она была всегда немного актрисой.

А ведь именно это качество выгодно отличает женщину от мужчин. Женщина способна быстро перевоплощаться, менять роли в зависимости от ситуации и не чувствовать при этом никакого нервного перенапряжения. Мужчинам такой высший пилотаж просто не под силу, они (если только за очень редким исключением!) не способны быстро менять амплуа. Для мужчины смена привычного образа – сильнейший стресс. А ведь хороший и успешный бизнес – это прежде всего творчество. Импровизация? Да, но хорошо продуманная и заранее подготовленная. Так что женское актерское начало в коммерции приходится как нельзя кстати.

Взрыв стереотипов

Мы уже говорили о костюме деловой женщины. Хочу еще раз вернуться к этой теме, но уже с точки зрения актерской жилки в душе каждой женщины. Если мужчина, собираясь утром на работу, думает о чистой рубашке, галстуке в тон костюма и отутюженных брюках, то для настоящей бизнес-леди выбор образа для следующего рабочего дня занимает гораздо больше времени. Безусловно, по офисному дресс-коду сотрудница обязана сменить наряд и прическу, но только этого не достаточно. Опытная деловая женщина продумывает свой выбор до мелочей. Если ей предстоит обычное совещание, вполне достаточно нейтральной серо-голубой гаммы. Если встреча обещает прорыв в карьере, то без темно-синего официального костюма в тонкую вертикальную полоску (символ внутренного профессионального роста, как утверждают психологи) ей не обойтись. А уж если встреча предполагает доверительную беседу, то нежно-розовый цвет станет ей верным помощником, располагающим к открытости и откровенности. Скажите, дорогой читатель, разве какой-нибудь бизнесмен-мужчина станет утруждать себя таким тщательным анализом своего образа в преддверии предстоящего дня? Не ошибусь, если скажу, что нет. Только артистичная женская натура привносит в бизнес свои правила игры.

Одно из таких правил пользуется у бизнес-вумен особой популярностью. Я имею ввиду взрыв стереотипов.Когда мужчина-бизнесмен отправляется на деловую встречу с женщиной-руководителем, в его сознании уже присутствует некий стереотип. Чаще всего это одинокая, слегка мужеподобная стервозная дама неопределенного возраста и с тяжелой поступью. (На память сразу приходит образ начальницы из к/ф «Служебный роман».) И... какой сюрприз! Перед ним предстает элегантная стройная молодая женщина, в присутствии которой нашему герою уже хочется быть прежде всего мужчиной и джентльменом. Или, напротив, вместо хваткой, резкой на слово и быстрой на дело тетки в переговорную вплывает эфемерное создание с ангельским взглядом и такой кротостью, что кажется и мухи не обидит. Мужчина расслабляется и теряет бдительность, решив, что обыграть «эту овцу» труда не составит. А между тем разворачивается «история, леденящая кровь»: под маской овцы таится лев! Шок и недоумение – партнер выбит из колеи...

Переговоры сродни шахматной партии

Раз уж вслед за нашей воображаемой героиней мы переместились из приемной в переговорную комнату, то не лишним будет напомнить читателю, что серьезная деловая беседа, замысловатые комбинации шагов в процессе переговоров напоминают подчас хитроумые шахматные партии. «Где уж женщине постигнуть механику этих процессов. Коса длинна – ум короток», – любят цитировать пословицу те из мужчин, кто не признают роли женщины в переговорном процессе и вообще в бизнесе. И очень они ошибаются! Чуткая и эмоциональная женская натура, обладающая превосходной интуицией, гораздо лучше мужской улавливает малейшие нюансы в смене настроений собеседника. Мельчайшие оттенки интонационной игры, не доступные слуху мужчины, женщина ловит с легкостью и непринужденностью, сразу понимая, каково отношение собеседника к затронутому вопросу и к ней лично. И имея натуру гибкую и, как мы уже выяснили, артистичную, без труда подстраивается под своего оппонента,оказываясь на его волне как эмоционально, так и интонационно. Возникает ситуация общения на одном, хотя и невербальном, языке. Я уже не говорю о языке мимики! Мужчины менее склонны выражать свои эмоции мимикой, здесь первенство, безусловно, за женщинами, к тому же наблюдательность последних позволяет им в процессе дискуссий отзеркаливать жесты и мимику собеседника, что также способствует установлению дополнительного позитивного контакта.

Слова, слова…

Мужчины редко умеют найти удачное воплощение в слове своих душевных движений. Другое дело – женщина. Ее природный вербальный интеллект позволяет обнаруживать точные соответствия для выражения всей гаммы чувств, внутренних переживаний, сомнений, колебаний и пр. «Вы меня обескураживаете своей категоричностью!», «Я теряюсь в догадках, слушая ваши проекты...», «Я потрясена дерзостным полетом вашей мысли!» – подобные фразы, произнесенные устами женщины, да еще и приправленные различными интонационными модуляциями, способны звучать игриво и интригующе, охладить пыл собеседника, а могут прозвучать и как комплимент. В этом отношении возможности женщины поистине безграничны!

Комплимент – оружие женщины

Пожалуй, следует немного задержаться на таком мощнейшем «оружии», как комплимент. Мужчинам, в этом отношении сложнее. Похвалить другого мужчину на глазах у всех, особенно если это твой бизнес-противник, а тем паче женщина (!), мужской менталитет вряд ли позволит. А вот бизнес-леди высказать комплимент мужчине, восхитившись его умом, интеллектом, деловой хваткой или прозорливостью, очень даже рекомендуется. Например: «Сергей Иванович, среди моих партнеров по бизнесу трудно найти более опытного человека, обладающего, к тому же столь обширными и весомыми связями...», «Иван Григорьевич, только Вы, с Вашим интеллектуальным багажом и рядом уникальных авторских разработок способны в кратчайший срок повлиять на дальнейший ход событий». Ну скажите, уважаемый читатель, какому мужчине не понравится восхищенный женский взгляд и пара-тройка лестных слов, особенно если они подкреплены фактами!

Подчеркнутое внимание к оппоненту, умение вовремя прореагировать на сказанное им и при этом найти правильную эмоцию, проявление интереса к мелочам в разговоре – все это чрезвычайно импонирует мужчинам-собеседникам. Я знаю немало женщин, которые в деловом разговоре не произносили длинных и пространных речей, не демонстрировали свою эрудицию ради красного словца, но сдержанно и лаконично обрисовывали свою позицию, все остальное время молча внимая собеседнику. Они производили самое приятное впечатление и вызывали готовность к конструктивному диалогу и компромиссным решениям.

Создать атмосферу

Для проведения успешных переговоров пригодится и умение женщины создавать подходящую случаю атмосферу встречи.Можно, конечно, провести встречу сухо, по-деловому, в переговорной комнате за прямоугольным столом, посадив партнера напротив себя. Сразу возникнет дистанция не только физическая, визуальная, но и психологическая. Каков будет результат встречи, предсказать трудно. А что сделает настоящая женщина? Проведет встречу за круглым столом, где все присутствующие находятся в одинаковой удаленности друг от друга, а острые углы, всегда вызывающие внутренний эмоциональный дискомфорт, отсутствуют. В переговорной вдруг совершенно «случайно» окажется номер журнала, в котором опубликовано интервью с нынешним гостем, или его книга, если он таковую написал. В качестве напитка «случайно» будет предложен его любимый сорт чая или кофе. Словом, вся встреча будет подготовлена заранее и выстроена по сценарию «любимый гость», которым любая женщина пользуется в обычной жизни. Иногда она может перенести такую встречу в дорогой уютный ресторанчик, опять же с учетом гастрономических пристрастий делового партнера. Расслабить, усыпить бдительность, настроить на позитивное общение, расположить к себе, вызвать приятные ассоциации – одним словом, распространить вокруг себя ту ауру женственности, которая позволит добиться реализации намеченных деловых целей. Вот так женщина и бизнес идут рука об руку.

И что бы ни говорили скептики, женщина и бизнес – две вещи очень даже совместимые! Все дело заключается только в умении правильно расставить акценты и найти золотую середину. Тогда у бизнеса гарантировано будет очень обаятельное женское лицо.

Н.В. Кучер,
личный помощник
генерального директора «ЗАО ТВК «Авиапарк»,
член Клуба профессиональных секретарей

Давно прошли те времена, когда представительницы слабого пола занимались исключительно домашним хозяйством. Многие современные женщины налаживают деловые связи, делают себе карьеру или открывают собственное дело. О том, как стать бизнес леди с нуля, мы поговорим в этой статье.

С чего начать?

Интересуетесь, как стать успешной бизнес леди? Самое главное – правильно начать свое дело. Не стоит сразу брать огромные кредиты, чтобы приобрести готовое предприятие. В первую очередь определитесь с тем, чем бы вы хотели заниматься.

Кроме того:

• Выберите хорошую бизнес-идею;
• Почитайте тематическую литературу;
• Пообщайтесь с успешными предпринимателями;
• Соберите все необходимые документы и зарегистрируйте официально свое предприятие;
• Посещайте тренинги и семинары;
• Вкладывайте полученную прибыль в развитие бизнеса, чтобы добиться лучшего результата.

Что делать?

Как стать бизнес леди и с чего начать, чтобы воплотить свою мечту в жизнь?

• Выглядеть как бизнес леди. Покупайте дорогие качественные вещи, делайте умеренный макияж. Ваш внешний вид должен свидетельствовать о вашей успешности;
• Постарайтесь чаще общаться с людьми, которые сумели достичь успеха. Они помогут вам стать увереннее и поверить в свои силы. С теми, кто постоянно жалуется на жизнь, общение следует ограничить;
• Постоянно занимайтесь саморазвитием;
• Научитесь мыслить так, как будто вы владеете крупным бизнесом;
• Постоянное стремление к чему-то новому поможет вам достичь высот в любом деле.

Детский салон красоты

Если вас волнует вопрос, как стать бизнес леди и открыть свое дело, обратите внимание на индустрию красоты. Это направление деятельности в любые времена приносит хорошую прибыль.

Арендуйте небольшое помещение и откройте салон красоты для детей. Стрижка ребенка – это достаточно хлопотное дело, с которым может справиться не каждый профессионал. Наймите парикмахеров, которые любят детей и с удовольствием с ними работают. Можно взять на работу молодых специалистов, которые только закончили обучение и не знают, . Помещение следует украсить различными картинками со сказочными персонажами, чтобы малыш не боялся заходить в салон красоты. Также повесьте телевизор, где маленький посетитель сможет смотреть мультики в процессе стрижки. Обычно родители не жалеют денег на своих детей, поэтому такой бизнес будет приносить неплохую прибыль.

Творческая студия для детей

Любая мама считает, что ее малыш талантливый и особенный. Но чтобы заниматься с ним самостоятельно, у современных родителей обычно не хватает времени. Если вы имеете педагогическое образование и обладаете определенными знаниями, откройте собственный бизнес-центр детского творчества или игровую комнату. В таком случае вам не придется задумываться о том, и занять вакансию педагога в каком-нибудь детском учебном заведении. Вы сами станете работодателем и будете получать от своей работы не только удовольствие, а еще и хорошую прибыль. Спрос на развивающие занятия с детьми постоянно растет, поэтому вы не будете испытывать недостатка в клиентах. Это достаточно доходный бизнес, не требующий крупных первоначальных вложений.

Уборка квартир и домов

Практически все женщины умеют убирать и наводить порядок. Почему бы не зарабатывать на этом деньги? Чтобы начать такой бизнес, не понадобятся большие капиталовложения. Достаточно приобрести необходимое оборудование для уборки, купить чистящие средства и можно давать объявления в СМИ, чтобы найти первых клиентов. В первое время заниматься уборками можно самостоятельно. Если вы сами не справляетесь с работой, наймите 2–3 помощницы, чтобы выполнять больше заказов.

Давайте разберемся, кто такая бизнес леди? Это женщина, которая обладает деловой хваткой и умеет делать деньги на ровном месте. Уборка помещений – это простой и доступный бизнес, который можно открыть в любом городе буквально с нуля. Если относится к своему делу серьезно и ответственно, со временем вы сможете стать владелицей крупной .

Кулинарные изделия

Давайте разберемся, ? В первую очередь, это повар и кондитер. Такие профессионалы нужны всегда и везде. Если вы умеете хорошо готовить, можно открыть собственный бизнес, например, заняться производством кулинарных изделий или изготовлением тортов на заказ.

Современные люди высоко ценят авторскую кулинарию, поэтому часто заказывают торты у частных кондитеров. Для того чтобы заняться таким делом не потребуется большой стартовый капитал. Достаточно приобрести необходимое оборудование и закупить качественные продукты.

Рекламировать свои услуги можно в социальных сетях и тематических форумах в интернете. Этот вариант рекламы, несмотря на свою малозатратность, достаточно эффективный. В дальнейшем, при успехе можно будет , тем самым расширить бизнес и увеличить прибыль.

Торговля в интернете

Если вы твердо решили, хочу стать бизнес леди, но не знаете с чего начать свою деятельность, попробуйте открыть собственный интернет-магазин.

В сети можно продавать:

• Одежду и обувь;
• Детские игрушки;
• Обучающие видеокурсы и прочее.

Торгуйте на собственных ресурсах и на чужих площадках, используя партнерские программы. Кроме того, можно заниматься сетевым маркетингом — распространяйте косметику, подарочные книги или пищевые добавки. Перед тем как стать бизнес леди, можно поработать торговым представителем в какой-нибудь крупной компании, чтобы получить бесценный опыт. После этого смело открывайте собственное дело.

Через интернет — это популярное и прибыльное занятие, которое можно начать практически с нуля. Не бойтесь попробовать свои силы в данном направлении.

Детские вещи под заказ

Молодые мамы, которые находятся в декретном отпуске, могут заняться пошивом детских вещей под заказ. Оригинальная качественная одежда для малышей всегда пользуется большим спросом. В качестве модели, рекламирующей продукцию, обычно выступает ваш ребенок, одетый в красивые необычные вещи. Кроме того, можно делать авторские детские игрушки или варить детское мыло с натуральными экстрактами.

Тренинги и семинары

Интересуетесь, ? Лучше попробуйте открыть собственный бизнес. Это самый лучший способ заработать деньги и в то же время, самоутвердится. Женщины, которые обладают ораторским искусством, могут заняться проведением тренингов на разные темы:

• Семейные отношения;
• Воспитание детей;
• Красота и здоровье;
• Домоводство.

На первых порах занятия можно проводить у себя дома. Когда аудитория начнет расширяться, арендуйте офис или зал для проведения тренингов.

В наше время, большой популярностью пользуются онлайн-тренинги. С помощью скайпа вы можете общаться со своими учениками, при этом не придется тратить деньги на аренду офиса, что существенно сократит сроки окупаемости бизнеса.

Сувениры хенд мэйд

Практически у каждой женщины есть какие-то полезные увлечения. Это может быть вышивка, вязание, изготовление сувениров и прочее. Любое хобби можно превратить в бизнес, который будет приносить хороший доход. Продавать свою продукцию можно в интернете. Авторские вещи пользуются большим спросом, особенно на иностранных сайтах. Когда дело начнет расширяться, откройте собственный магазин сувениров, в котором можно продавать не только свои изделия, но и другие товары.

Подведем итог

Существую разные идеи, на основе которых можно создать прибыльный перспективный бизнес. Многие из них не требуют больших первоначальных вложений. В процессе работы могут возникать определенные трудности, но не огорчайтесь раньше времени. Если вы столкнетесь с неудачами, никогда не опускайте руки. Любите свое дело, и оно обязательно станет успешным.

«На работу нужно брать интеллигентных людей. Потому что они думают не только о себе, но и об окружающем их пространстве. Такой человек не будет делать вас заложником доверия, которое вы ему оказываете. А доверять надо, если вы берете в команду талантливых людей. По сути, нужно просто не мешать людям работать. В России с этим тяжело, потому что у нас азиатская страна, и нам лихо удаются все пирамидальные структуры, когда руководитель лезет во все. Я же пытаюсь построить плоскую компанию, моя задача – вдохновлять и толкать на подвиги. Особенно мальчиков. Наших ранимых мальчиков, которых такими сделала страна, – наша система более пятисот лет истребляет мужскую волю.

Человеку нужно давать самовыражаться и культивировать в нем химию успеха. А также дать право на ошибки – пусть учится. То, что происходит у нас в компании, – это хорошо организованный хаос. Я – смотритель бренда, то есть тот, кто блюдет ценности и дух компании.

Руководитель должен быть модератором, тем, кто понимает и видит, что хорошо, что плохо и где уровень качества. Главное, когда любой сотрудник, столкнувшись с проблемой, может подойти к тебе как к «совести бренда» посоветоваться. Это дорогого стоит. Я в первую очередь член команды. В отношениях с сотрудниками у меня вообще много личного. У нас нет тети, которая отвечает за дэдлайн, – тебе за него отвечать, тебе смотреть в глаза клиенту. Поэтому не стоит вопрос о том, чтобы кого-то заставлять. Нельзя все замыкать на себе.

У нас в компании все построено на анти-табу. Вот сейчас нам отчаянно не хватает геев. Нам нужна такая человеческая фактура, потому что гей смог бы что-то для бренда колготок придумать – кто как не он? У нас только табу на мерзавчиков, подлецов и сплетников».

Наталья Касперская,генеральный директор InfoWatch

«Почему-то многие считают, что вертикальный рост – это хорошо , и хотят кем-то управлять. Особенно меня удивляет, когда сразу после школы идут учиться на управленцев. С детства я была активисткой и всегда пыталась кем-то управлять. Несколько лет назад я получила степень бакалавра MBA, но к идее бизнес-образования отношусь скептически. Обучить бизнесу невозможно – это должно быть в крови. Если бы все было так просто, все бы стали Ротшильдами.

На деле приходится полагаться­ на свою интуицию, знание рынка и понимание людей. Когда я принимаю на работу, и у человека есть диплом МВА , то для меня это нехороший знак. Собе­седуя двух кандидатов, с этим дипломом и без, я выберу второго. У выпускников МВА больше амбиций, они задирают зарплату и считают, что все уже знают.

• Что нас бесит на работе: откровения сотрудников

Когда­ я беру человека на работу, я не полагаюсь на интуицию­. Мой опыт, к сожалению, показывает, что чем выше дол­жность, тем сложнее выявить профпригодность. Если вы нанимаете директора по маркетингу, он уже настолько подготовлен к интервью и знает наперед все вопросы, что не понять, каков он будет в работе. Я управляю разработчиками. С одной стороны, это проще – они все сами понимают, а с другой – сложнее, потому что многие из них сильно умнее меня. Приказывать, стучать кулаком по столу – это не моя история, хотя бывали случаи. Но вообще топ-менеджеры не нуждаются в мелочных инструкциях».

Татьяна Рогаченко, владелец салонов Jean Louis David

«В моем бизнесе работать с людьми – самое сложное. Потому что каждый – ключевая фигура. Его эмоции могут как позитивно, так и отрицательно отразиться на клиенте­. Даже самый хороший мастер не застрахован от этого. Я считаю себя человеком гибким и дипломатичным, стараюсь всегда сохранять спокойствие. Эмоции я позволяю себе только в личной жизни.

Многие считают меня жесткой. Кто-то из моих бывших сотрудников написал, что я стерва. Возможно, потому, что я требовательный руководитель. Но при этом я очень люблю растить кадры и передавать им свой опыт.

Мне повезло, я получаю деньги за то, что приносит мне удовольствие. У меня принцип по жизни – не изобретать велосипед. Поэтому, когда я решила открывать салоны красоты в России, я выбрала путь франшизы.

Наши клиентки более привере­дливы, чем на Западе. А мужчины перестают стесняться­. Они не только стригутся, но и делают маникюр – это уже must. Педикюр и косметолог на подходе».

Татьяна Беркович, ресторатор

«В ресторанном бизнесе, как и в любом другом, главное для руководителя – справедливость. То есть не позволять себе совершать поступки под воздействием эмоций и личных симпатий. Я всегда пытаюсь объяснить и поставить их на мое место: «А если бы ты сам...» Я стараюсь создать атмосферу в ресторане. Сотрудникам я всегда говорю­: «Все, что у вас есть хорошего, тащите сюда. Все проблемы должны остаться дома». Учу их своим примером. Они молодые, но не дураки, и понимают, что я плохого не посоветую. Я работала барменшей в ночном клубе в Дюссельдорфе, и как хорошо, что это было, – все пригодится. Чисто житейские и управленческие навыки можно только из жизни получить – никакие гимназии этому не учат.

Наши люди стали лучше разбираться в еде. С Фран­цией все понятно – там кулинары потомственные, в пятом поколении. А здесь что? Понят­но, что если 70 лет картошку с макаронами жрать, то уже на уровне генетики вырождаются вкусовые рецепторы. У нас есть таланты, но их единицы – массовости кулинарии у нас пока нет. У меня в ресторане нет ни одного иностранного повара. Все русские, молодые ребята. Чем меньше знает, тем лучше. Лучше со скамьи кулинарного техникума. Единственное, что он должен уметь, – картошку чистить. Ведь переучивать гораздо тяжелее, чем научить с нуля.

Я всегда спрашиваю, служил ли в армии. Для меня это много значит – мужик должен пройти через это! На кухне должна быть военная дисциплина. У меня есть любимчик – Джейми Оливер (Jamie Oliver) . Он блестящий! Во всем. Он не боится продуктов и с юмором к себе относится. Ведь как только человек начинает серьезно к себе относиться, все кончено. Какой бы специалист он ни был, он дурак».

Мария Максимчук, дирижер Московского Музыкального театра им. К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко

«В детстве я боялась одна находиться на сцене, поэтому решила стать дирижером – он всегда в компании. Женщине-дирижеру все время приходится что-то доказывать. Это очень амбициозная профессия, конкуренция здесь жесткая. Как в вольере. Артисты требуют исключительно жесткого управления. Мой папа руководил армией, и большой – там эмоции нельзя проявлять. А в музыке наоборот. Когда ты входишь в раж – артистам понятнее.

Хотя дирижер – тоже полководец. Потому что он рискует собой, первым идет напролом, и люди идут за ним. Он отвечает за все. Как только дирижер начинает играть на публику, оркестр начинает делать то же самое. Нужно любить и доверять оркестру, ведь как можно брать ответственность за то, что ты не любишь? Оркестр – это единовременное присутствие в одном настроении, мысли. Как только задумаешься о постороннем, все разваливается. От степени концентрации и вовлеченности дирижера зависит многое.

Я вижу глаза каждого в оркестре, и важно, чтобы они смотрели на меня. Иначе артист будет сидеть и читать «Советский спорт». Женского дирижирования не существует. Раскачивания, размахивания руками – так не должно быть. Надо все делать, как мужчина. Они так устроены, что у них органично складывается рисунок жеста – он более правильный, скупой и сильный».

Офисный дресс-код: секреты делового стиля. Самое время обновить офисный гардероб короткими платьями и мини. Как правильно их носить на работу и с чем сочетать, чтобы выглядеть одновременно и строго, и сексуально, – в материале сайт!

Топ-10 профессий без высшего образования. До сих пор убеждены, что блестящая карьера возможна только при наличии диплома? Напрасно! Высшее образование заменят общительность, хорошее настроение и трудолюбие.

Елена Яцура, продюсер

«Проблемы гендерного характера в профессии – все еще незакрытая для меня тема. Несмотря на грандиозный послужной список, мужчины делают вид, что они командуют. Я человек упрямый. Но все должно решаться путем переговоров. В том числе и с творческим составом, у которого есть свое лукавство и упрямство и с которым работать сложнее всего, хотя он и самый маленький. Мои сотрудники не боятся меня, потому что трусов я не беру на работу. Я люблю учить, если вижу, что есть способности.

У меня своеобразные отношения с деньгами, наверное поэтому я до сих пор не научилась их просить. Я сразу говорю, что это не быстрые деньги. Во времена дефолта было такое, что на кино я занимала... две тысячи у тети, две – у друзей и четыре впервые в жизни взяла в кредит. Кино – не золотая жила, как многие думают. Кредиты, инвесторы, бизнес-планы, анализ рынка каждые три месяца. История про то, что «ребята, давайте денег, и все через полгода вернется», не получается – за все надо отвечать.

Особенность русского бизнеса, в частности кино, в том, что главный, кто не понимает, кто такой продюсер и как все должно быть устроено, – это государство. Оно во все бездумно вмешивается, вместо того чтобы заняться развитием новых технологий и продвижением. У нас безу­пречная публика, и вранье, что она смотрит одну попсу. Просто нужно уметь продавать и кинотеатры в провинции строить. Ведь ужасно удобно говорить, что публика – идиотка».